ปีงบประมาณ 2568 องค์กร – ศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 4

การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ

1.ผู้บริหารองค์กรและบุคลากรในหน่วยงานไม่น้อยกว่าร้อยละ ๘๐ ร่วมกันประกาศเจตนารมณ์เป็นลายลักษณ์อักษร ดังนี้

2.การกำหนดคุณธรรมเป้าหมายจาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”

3.การจัดทำแผนการดำเนินงานตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในข้อที่ 2

3.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 4

4.องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70)

5.กิจกรรมถอดบทเรียนจากการดำเนินงานองค์กรคุณธรรมต้นแบบของศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 4

5.1 จัดกิจกรรมถอดบทเรียนการดำเนินงานเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
5.2 การปรับแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมฯ (ถ้ามี)

6.กิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร ศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 4

6.1 จัดกิจกรรมยกย่อง เชิดชู บุคลากร และหน่วยงานภายในองค์กร

6.2 การประชาสัมพันธ์ผ่านช่องทางการสื่อสาร

7.ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามเป้าหมายของแผนการดำเนินงานที่กำหนดไว้ในข้อที่ 3 เพิ่มมากขึ้น

7.1 ผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนปฏิบัติการฯ (ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90)

7.2 การประเมินตามแบบฟอร์มที่ 9

7.3 รายงานผลการประเมินพฤติกรรมที่เปลี่ยนแปลงตามคุณธรรมเป้าหมาย 5 ประการ พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู

8.การรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมตามแผนการดำเนินงานฯ

8.1 เข้าร่วมโครงการจัดงานกิจกรรมฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

– คลิปการส่งเสริมคุณธรรมฯ

– ภาพกิจกรรมเข้าร่วมพิธีมอบรางวัล

8.2 ผลการประเมินองค์กรคุณธรรม ของศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 4

9.เผยแพร่เอกสารองค์ความรู้หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมและมีความพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นๆ ได้

9.1 ภาพกิจกรรม

9.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของศูนย์สนับสนุนบริการสุขภาพที่ 4 ประจำปีงบประมาณ
พ.ศ. 2568 รอบ 12 เดือน